会计行业鄙视链,考 ACCA证书 的看不起考CPA的?

时间:2018年09月12 11:11

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  这些天站在鄙视链顶端的,是在中山公园给自己孩子相亲的一位大爷。有着北京户口的他自视甚高,正理直气壮的训斥一位拒绝了自己的姑娘。
 
  “你们外地人怎么还那么多事儿,能找个北京的够不错的了,还挑什么啊。”
 
  户口在相亲市场上的火热程度不言而喻。从一个小伙子的相亲对象要求就能看出来了:“要有北京户口,轻度残疾也没关系”。所以那个理直气壮的大爷,自然站在了相亲这条鄙视链的顶端。在他们眼里,没有户口的外地人都比不上自己的孩子,因此只能在收入、房产、外貌、身材上向对方提出苛刻的要求,这才配得上自己顶端的身份。
 
  但是,单单凭北京户口这一项条件,就以为能站在鄙视链顶端的想法未免太过天真。大爷大妈们也就在公园,广场,胡同,菜场逛逛,要知道外面的世界里,鄙视链已经无处不在,而且不用等到孩子成年相亲,在只看得懂动画片的幼儿园小朋友那里,鄙视链就已经开始了。
 
  鄙视链要从娃娃抓起
 
  现在想要在幼儿园里辨别一个孩子的出身有了一种新方法,不是问父母收入,也不是看孩子穿的衣服,而是和小孩聊聊他喜欢的动画片。
 
  而在动画片这个方法之前,是问孩子有没有英文名。早先刷爆朋友圈的一篇文章,《中产鄙视链:绝不让娃和没英文名的孩子同读幼儿园》,说的就是一个中产阶级的母亲,不愿意让自己孩子和没有英文名的小孩交朋友的故事。因为一个小孩没有英文名,体现出这个孩子的家庭,对于孩子国际化培养的重视不够。进而反映出孩子家庭财力不够,父母认识不够的本质,因此这样的家庭不值得结交。
 
  而现在都不用等到孩子自我介绍英文名,听一听他谈论的动画片,就可窥之一二他的家庭。关于动画片的现在也有等级森严的鄙视链。金字塔尖的是《探险活宝》、《开心汉堡店》、《倒霉熊》等最新的原版英文动画片,排在第二的则是《迪士尼》、《海绵宝宝》、《托马斯小火车》等欧美日韩引进的中文配音的动画片,最末尾的是《喜羊羊》、《熊出没》、《猪猪侠》等国产动画片。
 
  看着顶端动画片的孩子被教育不要和看国产动画片的孩子交朋友,因为不是一个圈子的人。因为顶端的小朋友看着英文原声的动画片可以学习英文,看迪士尼可以学数学,这让他们比同龄人从动画片开始就领先一步。这种来自中产的鄙视链,真正的可以算是,“从娃娃抓起”。
 
  除此之外,中产们在其他消费品的选择上也颇为讲究。
 
  即便是没有闲暇在午后的咖啡厅细细品味一杯产自牙买加的蓝山咖啡,也要在上班路上匆匆捎上一杯三十几块的星巴克,而绝对不能用速溶咖啡来凑合。
 
  旅行不能叫旅行,更不是观光旅游,而是度假。
 
  度假绝对不能在国内,特别是人山人海的热门景点,而一定要去欧洲和北美等发达国家,实在不行也要去看上去比较高端的大溪地,普吉岛,马尔代夫这些海岛。去日本和韩国,已经是最低的标准里。因为衣食住行,举止投足的方方面面,都要符合自己中产的身份。
 
  鄙视链无处不在
 
  事实上,不仅仅是相亲存在着鄙视链,在各行各业也都有着同样的情况:
 
  学生鄙视链:
 
  学霸<>学霸>普通人
 
  大神???(大神懒得鄙视学霸和普通人)
 
  考试鄙视链:
 
  (GMAT<>GRE)/(TOEFL<>IELTS)>CET-6>CET-4
 
  学科鄙视链:
 
  商科>法学/医科>工科>理科>社科>文科>艺术
 
  专业鄙视链:
 
  理科:数学/物理/统计/心理/生物/化学
 
  工科:计算机/其他工科
 
  商科:金融/管理/会计/MKT/其他
 
  社科:经济学/公共管理/政治/;社会学/其他
 
  文科:哲学/新闻/历史>语言/文学
 
  单单就会计行业而言,就存在着一个庞大的鄙视圈。考国际财务证书(例如ACCA)的瞧不起考CPA的,考CPA的看不上只有职称证书的,高级鄙视中级,中级鄙视初级,初级看不起最低等的从业(现在好了,从业没有了,初级程了鄙视链的末尾)。当然,如果你连初级或者会从都没有,那么你的地位可能就跟生肖为羊的一样不予考虑吧.......
 
  会计人何去何从
 
  公司招聘会计就跟老丈人选女婿一样,要求“门当户对”,在茫茫大海之中如何相对准确的找到合适的目标,考的就是对条件的限制。许多公司在招聘时甚至比上述的老丈人还要严苛,条件不符合的连面试的机会都不能得到。这些公司其实也知道,对象条件设置得越精确,可选择的范围也就越狭窄。可是这种思维的惯性和价值判断还在继续。
 
  根据调查,80%的会计人存在上升的焦虑,随着现代科技的普遍如德勤机器人,会计人的出路到底在何方?他们害怕自己与时代脱节,更害怕有朝一日成为被社会淘汰的人,就如“不予考虑”的属羊群体一样,惶惶不可终日。
 
  许多财务人都已经意识到现在是财务转型的浪潮,过去的老旧的单一的会计正处于被淘汰的范围,曾经耗费心血做到了财务主管,却日日担忧着是否会被财务新鲜人所取代。
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