四大、投行、商行究竟该怎么选?看完这篇你就不纠结了!中国ACCA考试网
ACCA作者 编者: Pass_ACCA 预计阅读时间: 4分钟 ACCA发布时间 发布时间:2017-07-07

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作为一名“前景无限光明”的商科生,你想好,毕业后该何去何从了么?
 
是去发展快、福利好,自带光环的“四大会计师事务所”,还是高薪资、转业机会良好的“投行”,亦或是“铁饭碗”、永不担心失业的“商业银行”?
 
还在为毕业后的出路纠结不已?我想看完这篇,你就不用惆怅了。
 
真实的四大、投行、商行,其实是这样的!
 
1、四大会计师事务所
 
作为一名商科生,听身边很多人说过这样的话:
 
毕业后首选“四大”,多攒几年经验,之后跳槽就方便了。
 
讲真,对很多“四大人”来说,“四大”就像是一座围城,曾经各种攒实习经验,甚至为了“四大通行证”的一个标签花了大价钱去报班考ACCA,可等真正进了“四大”,很多人才发现,这样的生活,并不是自己真正想要的。
 
在“四大”能学到的:
 
经历过“四大”的人,他的office技能绝对是拔尖的,除此之外,几年的“四大”经验,就足以让你成为此物相关领域的“专家”。
 
而且在“四大”能接触到的客户很多,来自不同行业、领域,也在一定程度上,为自己之后换跳板,提供了更多的可能。不少熬过“四大搬砖期”的人,后来去了VC/PE,到公司里当财务官,还有相当部分优秀的去到了上市公司当CFO。
 
但是:
 
“四大”的工作季节性相当强,忙季和投行咨询有得一拼。
 
对女生来说,“四大”经常性的加班,并不是所有人都能承受得了。
 
而随着在“四大”的年限不断增加,负责的“面”也会越来越窄,一定程度上限制了之后的工作选择。
 
2、投资银行(IBD)
 
投行(狭义上的IBD)是提供中介服务,去满足公司的资本运作需求,通过向客户收取佣金的方式来产生收入。本质是中介服务,需要从客户的需求出发。
 
投行最吸引人的地方在于相当诱人的“薪资”,但同样,门槛也很高,一般应届生能进顶级投行的几率很小。
 
刚进投行的门,你可能需要做很多“又脏又累且没有附加值”的工作,比如把报告的格式、字体不断调整,起码看上去专业,把PPT做得相当漂亮。
 
除此之外,关于“加班”:很多投行分析师常加班到凌晨两三点,这主要是因为在投行中,往往是根据客户的需求来安排你的工作量,而不是定量指标。
 
关于部门:在投行中,IBD是人数最多,同时也是流动性最大的部门。分析师的工作基本上都是围着各种各样的“材料”在打转。而这个部门也是投行的商业模式中,最为“核心”的部门。
 
大部分分析师会在两三年后遇到“转型”的瓶颈,如果转型不当,极容易出现高不成低不就的情况。
 
3、商业银行
 
素来贴着“铁饭碗”标签的商业银行,一直是很多人,尤其是女生毕业后的首选。
 
商业银行有一些卖方买方结合的性质,商业模式分资产和负债两端。
 
应届生起步工作:新员工往往都是从负债业务起步,或者是从柜员起步,需要经历相当长时间才能接触到资产业务。
 
性质:国有银行的总行有点“事业单位”的即视感,听上去相当高端,但是收入其实并不是都很乐观。毕竟不涉及具体的一些业务,带点无聊的感觉。
 
薪资待遇:在最初的两三年,薪资不太可观,但是之后靠着制度红利,收入差距会逐渐缩小。
 
最后,给大家提一些关于择业的建议。如果你对毕业后的出路依旧迷茫,不妨参照这样的考量顺序:
 
1、行业分析(不同商业模式下)
 
2、公司分析(企业性质、目前发展)
 
3、职位分析(收入、环境、成长)
 
作为毕业后的第一份工作,不一定就是薪资最高的,还是要将目光放得长远一些。即便是工作了,也要不断自我充值,自己的职场天花板才会越来越高!
 
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