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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月25日（一）
    每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月25日（一）
    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：.The main levels of strategy in an organisation are as follows: A Corporate B Business C Operational For each of t
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    2019-04-25 14:11
  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月24日（二）
    每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月24日（二）
    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：Company W focuses on autonomy of its employees.Task achievement is seen as more important than working relationshi
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    2019-04-24 16:23
  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月24日（一）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：The main levels of strategy in an organisation are as follows: A Corporate B Business C Operational For each of th
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月23日（二）
    每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月23日（二）
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月23日（一）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：(a)The main levels of strategy in an organisation are as follows: A Corporate B Business C Operational For each of
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月22日（四）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 7.Which of the following would be included in the principles of Corporate Social Responsibility? (i)Human rights (ii)Employee
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月22日（三）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：Which of the following is a feature of poor corporate governance? A Domination of the board by a single individual
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月22日（二）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：Michael has been asked to prepare a presentation for the company directors on good corporate governance.Which one
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月22日（一）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：Which of the following statements about corporate social responsibility is true? (i)CSR guarantees increased profi
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  • 每日一练 历年真题丨ACCA 考试模拟题：2019年4月19日（四）
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    今天给大家带来的每日一练，是来自ACCA考试模拟题：记得做完在下拉看答案哦~ 【ACCA选择题】 第一题：Josh,Joanne,Ed,and Sue all work for D Co.Josh works in the finance department.Joanne works in the human resources
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