ACCA最新的改革内容有哪些？科目构成有调整！

ACCA专业资格考试迎来系统性重大改革，核心围绕数字化、人工智能等商业领域新变化，打造聚焦就业力的全新资格体系。很多备考学员关心ACCA改革内容有哪些，本文梳理ACCA改革核心要点、科目调整、时间节点等关键信息，助力学员清晰了解、合理规划备考路径。

一、ACCA改革背景与核心目标

此次ACCA改革的核心目标，是应对不断变化的商业世界对财会专业人士的新要求，培养兼具前沿专业知识、商业技能与职业素养的复合型人才。改革致力于打造更互动、更灵活、聚焦就业力的资格体系，将职业道德、可持续发展、人工智能与数字技术等当代关键议题，深度融入整个学习与考试体系。

二、ACCA改革核心内容

改革后ACCA专业资格形成完整的三位一体结构，学员需全部完成方可获得会员资格。考试科目作为专业知识基石，将采用真实工作场景考题，引入科目编码系统提示建议考试顺序，提升学习效率，同时保留学员自主选择考试顺序的权利。

核心与可选就业力模块是改革亮点，通过互动式学习和实战技能训练，提升学员职场效能，内容涵盖商业基础、人工智能与数字技术、职业道德等。实践经验要求仍为36个月，新体系新增灵活方式，学员可通过完成特定可选就业力模块，获得最多六个月实践经验抵免。

三、ACCA改革科目构成的变化

2027年9月起，原专业高级阶段将转变为战略专家阶段，科目构成有所调整。两门必修科目保持不变，依旧是商业与可持续发展报告和战略商业领袖。

选修科目迎来重要变化，从原有四门选二，新增一门数据科学专家科目，变为五门选一。新增科目聚焦财会领域数据科学与分析前沿方向，其余选修科目包括审计与鉴证专家、公司金融专家等，该阶段资格等级全球范围内等同于硕士学位。

四、ACCA改革关键时间节点与过渡安排

改革分阶段推进，至2027年全面落地。2025至2026年发布改革结构与过渡指南，帮助考生做好准备。2027年初，新的核心与可选就业力模块正式上线。

2027年7月，重新设计的基础阶段和知识阶段全面开放，原应用技能和战略专业阶段科目在2027年6月进行最后一次考试。2027年9月，全新专业阶段和战略专家阶段全面开放，过渡期内原有科目成绩将按具体规则转换。

ACCA改革是全方位升级，聚焦就业力与数字化转型。备考学员需密切关注官方信息，结合自身进度规划学习路径，顺利适配改革节奏。