ACCA考试科目P1中必须要掌握的核心点有那些？

　　ACCA P1《公司治理、风险管理&职业道德》作为P阶段的首门科目，一直以来困扰了不少的ACCA学员。为了帮助广大ACCA考生在12月份的ACCA考试中更有把握拿下P1科目，今天小编特意为大家搜集来了ACCA P1必须要掌握的核心内容，希望可以帮助大家更精准的复习。

　　特别要说的是，这份ACCA P1核心点说明，是由高顿财经知名ACCA讲师薇薇老师亲笔撰写的。薇薇老师不用我介绍大家都很熟了吧，英国曼彻斯特大学商学院会计与金融专业硕士毕业，两年内高分通过ACCA全部考试，F阶段均分70以上，P3获得亚太地区第一。

　　P1必须要掌握的核心点：

　　Part A corporate governance

　　Scope of corporate governance：

　　1、背诵CG的定义，定义的好处在于能够在与CG相关的requirement考题中，可以作为introduction来写哦！

　　2、11 principles是考试中的一个常考点，每一轮考试会以各种形式在进行考核。其中有几个尤为重要，少女在此做一个总结：

　　- Integrity重要，不仅属于CG的知识点，还属于Ethics的知识点，是Professional codes of ethics的Fundamental principles之一，并且是维持良好的professional relatioship的核心，考试答题和分析题目要从如何影响职业关系这个角度出发。

　　- Independence重要，但难度不大，是大家很熟悉的点。考核频率非常高，内审，外审，审计委员会，NED都涉及这个点。

　　- Transparency重要，P1考试会涉及很多对外对内reporting，在这个角度都可以提到transparency，因为都是在提供更多的信息。

　　3、Agency theory.Agency problem是如何产生的，以及how to solve the problem。很多同学会忽略这个知识点，觉得非常简单，但在考试中很好用，因为不管是信息披露也好，内控风管也好，道德提升也好，都在一定程度上在解决Agency problem，降低agency cost。所以reducing agency cost可以成为很多题目中描述的优点的其中一条。

　　4、Mendelow‘s matrix的基本描述，利用stakeholder的interest和power对他们的influence进行分类，从而找到公司对待他们的态度和政策是什么。

　　Approaches to CG：

　　1、Principles–based approaches和Rules–based approaches的特点，优点和缺点的背诵。

　　2、Public sector和private sector在公司治理方面的区别需要掌握。（比如：oversight body的作用）

　　3、insider system在公司治理方面的特点：因为很多家族企业都属于这个类型。

　　Corporate goverance practice and reporting：

　　1、CEO和Chairman的分离：掌握分离的好处，以及什么原因会造成这样的分离失效（比如CEO和chairman关系密切）。

　　2、NED的4 roles

　　3、Balanced board的特点：比如NED和ED的比重，diversity（好处需要背诵），size,continuity of required skills

　　4、Nomination committee：induction programming的内容和好处，leaving the board的方式有哪些，特别是retirement的好处。

　　5、Remuneration committee：薪酬委员会的目的，remuneration package的组成部分，以及如何建立一个balanced package（要考虑到薪酬目的和具体职务是什么）

　　6、Unitary board和Multi-tier board的特点