前几天，收到了这样一封邮件： 伦敦德勤所的offer如约而至，一切尘埃落定。 看着窗外缓缓流淌的泰晤士河，我深深地吐出了一口气，突然回想起这些年经历的一切，竟然连坎坷曲折这些词都

面对全球经济一体化的经济环境，如何做好踏入职场的第一步毕业实习成为应届毕业生共同关注的话题。如何找到靠谱的实习信息，如何根据自己的专业选择合适的实习单位，如何找到财经岗位

不知广大财会认识有没有思考过，我们为什么一定要进四大呢？我们挤破脑袋想进入四大的原因究竟是什么？今天中国ACCA考试网-直通四大频道就为什么要进四大这一话题进行一次深入浅出的科学分析，财会党值得一看哦！ 可进可退可攻可守 如果只用一个词语来说明为什么要选四大，那就是可进可退可攻可守。我们可从两方面来看，如果要进要攻，四大是非常棒的职业发展起步；如果退要守，四大也能给我们提供一个清晰的职业发展路径。 良好的职业发展起步 初出校园，职业生涯刚起步，我们需要考虑的最重要的问题就是长远发展。其实我要插一句，当你快毕业时才考虑职业发展实在就像考试前才复习一样，天道酬勤，机会永远是给有准备的人留着的。当你在大学时因为通宵游戏而上课睡觉时，比你聪明的人在努力复习，背诵英语；当你在和恋人徜徉在校园的浪漫氛围中时，比你孤单的人在各大校园宣讲会中点燃自己的梦想；当你在和父母撒娇要零花钱时，比你独立的人在利用寒暑假的机会积累实习经验，看似每天大家都很忙，可是到了毕业你才知道他们已经做好了一切准备。所以，我真的建议你从一进校门就开始着眼于职业方向，好好规划你的四年，这是人生的分水岭和转折点。换言之，大一的朋友们正是看这篇文章的黄金时间。首先，四大之所以成为业界的标杆，其特点必须是培养专业的职业人士。在职状态的人都可以被称为职业人士，但是哪怕只是做一个Excel表格，都细致不出错，这就是专业！不要觉得恐怖，你做得不到的事情，不代表别人做不到。公司的制度和氛围，是一所最好的学校，他带给你的将是潜移默化的影响，经过四大的淬炼（耐得住的话），你一定是一名专业的职业

2016年备受财会生追捧的四大会计师事务所在招聘时分一向有着自成一套的招聘体系，从网申到笔试再到三审面试，环环相扣，突破重重关卡绝非易事。 如果你志愿进入四大，那么经历了大浪淘

出差对于审计员来说是家常便饭的事情，尤其是当你参加某些能源类的项目的话，平均下来，大多数普华永道的审计员，一年约有3-6个月出差。第4组因为客户都是金融行业的，而上海又是内地的金融重镇，因此出差相对较少。 出差自然是指离开上海开展工作，但是有些特定情况下，即使身处上海，也算出差。比如说，客户在崇明，平时不方便来回市区，而且中途交通费用也比较高，就会安排在崇明就地住宿，等项目结束后再回来，这也算出差。 在普华永道，出差的区域自然主要集中在上海周边，然后再由江浙一带向华东地区和全国进行扩散。在列车朝发夕至的范围内，一般选乘火车软座；在这范围以外，选乘飞机经济舱。我听说一个比较夸张的项目，地处新疆内陆腹地，从上海出发，需换乘大飞机、小飞机、长途客车，旅途劳顿，可想而知。 还有听闻以前有人去云南和贵州等地需要乘坐驴车的。不过由于近年来我国大力建设高速交通网络，这样的事例已经很少听说了。根据普华永道的政策，发生在出差途中的时间属于charge hour，大家在填timesheet的时候也不用太客气。 出差的时间因项目大小而有所差异。以1-2周居多，大项目的话，甚至可能延续2个月。如果出差时间很长的话，一般每隔3周允许回上海一次。以一个1周的项目为例，通常在周日下午/晚上抵达客户所在的城市，在周五晚上/周六上午返回上海。如果出差地点正好处在风景区的话，也可以适当提前抵达或延后离开的日期，不过一定要事先和经理打好招呼，否则住宿费可没人报销哦。 新进公司的员工，很可能被高级审计员安排来预定交通工具和宾馆。以预定航班为例，高级审计员会交待出差的目的地、随行人员、抵达和离开的时间等

加班在四大里通常称作OT，即overtime的简称；与此对应的，报加班成为charge OT如果加班了但是无法charge OT，这个就叫eat hour。 按照普华永道的公司章程来说，eat hour是管理层极力反对的。假如有确

如果一个专业员工(Professional Staff)在普华永道终老一生的话，他的职业路径会是如下所示：审计员(Associate，2年)高级审计员(Senior Associate，3年)经理(Manager，3年)高级经理(Senior Manager，3年)董事(D

Retain是普华永道的审计员工经常接触的一个软件。简单地说，它是一个项目安排表，它统计和显示所有审计员的日程安排。比如1-10日，你应该在A项目；11-30日，你就该到B项目报道了，这些信息你都可以从Retain上看到。Retain还可以告诉你，有哪些人和你一起做这个项目，项目经理是谁，项目合伙人又是谁。这样，你对整个团队的规模和项目可能的难易程度就有大致的印象了。 此外，从Retain上你还可以查询到这个项目的Charge Code，这样在填写timesheet的时候，你就有据可填了。（至于timesheet是何物，下节会提到）之所以会出现Retain这个玩艺儿，主要和四大的审计方法和人事理念有关。 四大将复杂的审计业务流程进行标准化的解构和重组，分解成不同的业务环节，由难到易进行排列，从合伙人到经理到高级审计员再到审计员，大家各司其职，就像机器上的各个零部件。因此，每一个审计人员都被假设对应于特定环节，他都能呼之即来，来之则用，不需要进行额外的培训和指导。 基于此，四大将不同层级的人员组成staff pool，按照项目的难易程度，从人才池中选取相应的审计人员组成项目团队。这样，一方面每个项目都能有比较理想的人员搭配，保证审计服务的质量；另一方面，可以马上发现哪些人员出现富裕，从而在各个项目间进行调配。人尽其用，保证大家有事干，保证老板有钱赚。Retain的原意是保留和聘用，用在这里，大意是你已经被某个项目保留吧。 每年忙季前，各个经理都加足马力下booking，将尽量多的人员安排到自己的项目上反映在Retain上，就是一个人在同一段是件被n个项目预定，此谓booking conflict。但是一个人是不可能两头兼顾的，所以必须清conflict。 大约在年底前，每个组会组织召开

Timesheet照字面理解是时间表，其实是工作时间的统计表，用来核算每个项目上所发生的小时数和每个员工的工作时间。在普华永道，每个员工需要每两周填写一次 timesheet，大家把自己每天的工作时间按不同项目进行填写。timesheet里一般包含的信息有：客户名、项目名、工程名、工作时数等。 需要注意的是，即使你某天因为没有项目而在公司idle，你也必须填满8个小时的工作时间，否则系统会以旷工论处。那么你的时间该charge在哪个项目上呢？公司通常会有non-chargable的code让诸位idle的同学填报。一般的建议是，填报ABAS Technical Reading，这是一个自学的科目。 那么，老板看到你的timesheet，会觉得你比较好学，在idle的时候没有无所事事；还有一种情况是，因为项目预算紧，不能让你每天都足额填写工作时间，那么不足8小时的部分，也就只能charge ABAS Technical Reading了。所以，在普华永道，很多员工如果只看他们charge ABAS Technical Reading时间，那么一定会觉得他们实在太好学了，拿个在职硕士一点也不过分。在填写timesheet的时候，一般审计员工比税务员工轻松的多。 因为审计员工一般在一段时间里服务于某个固定的项目，所以只要回忆自己一天的工作时间就可以了；而税务员工通常同时服务于数个小项目，各个小项目又有不同的工程名，所以每天的timesheet需要写的像天书一样，密密麻麻的。因为有的税务员工戏称，需要专门给他们一个charge timesheet的charge cod。今后进税务部的同学千万要记得平时就记录自己每天的工作时数，这样在填写timesheet的时候会轻松许多。 填写timesheet是会计师事务所里十分重要的工作，因为它内涵了记账的功能。会计师事务所没有什么资产，其平时最大的支出就是人事费用，那么

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