acca三年工作经验重要吗?

来源:中国ACCA考试网发布时间:2020-01-10 17:16发布者:qhw

一些刚刚接触acca的同学们总是爱问小编,acca的工作经验重要吗?今天就来给大家解答这个萦绕在大家心头的问题!如何先人一步,快速通关ACCA2020ACCA考试资料包,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

很多学生党都觉得ACCA要求三年工作经验有点过分,好不容易在大学里花了这么多时间考完全科了,多不容易!结果只是个准会员。其实大家不用忿忿不平,高顿网校小编反而觉得这是ACCA协会人性化的表现,毕竟会员的会费要比准会员的多很多,对在校生而言,无疑是一笔不小的负担。

  看似3年经验只是一个工作年限的制约,背后的潜台词则是“不需要调教”+“能独当一面”+“不太贵”,加上这样一个时间限制,就能过滤掉很多不合适的求职者。

  3年以下是积累期,你的技能和工作方式及职场世界观都会在这个时期建立,同时你开始慢慢承担重要工作甚至开始主导部分工作。而3年以上,你对职业的思考已经深入,也会开始探索自己的极限,就到了是否晋升的边缘。

  这也就是为什么工作前3年很重要的原因。如何证明自己拥有三年相关工作经验呢?高顿小编今天就给大家讲解一下。

  工作经验记录

  学员回答TDM(Trainee Development Matrix,即学员发展矩阵)相关问题,来记录自己的工作绩效,并需要上司的签字认可,之后通过网络或书面的形式提交即可。

  年度报告提交

  每年的最后一个季度,ACCA会员申请者需通过网络或书面的形式提交年度报告,陈述自己当年的某要素领域的绩效考核指标及岗位工作时长。

  如果申请者受雇于ACCA黄金或白金级雇主,可无须填写详细的TDM,只需在年度报告中声明这一点即可。

  设置考核条件与监督人

  会员申请者在工作中要有一名指导人对其在以下方面进行监督指导:选择绩效考核的领域;设定要达到的工作绩效的目标和时间;提供适当的条件和支持;定期进行审核评估。

  指导人可以是申请人的直接上司、所在单位的部门经理或其他个人。

  ACCA非常注重知识的运用和实践,考试目的不在于筛选人才等级。另外,能够成为ACCA会员的人大多事业上也相当成功,也侧面反映出ACCA对工作经验的考核也是帮助学员职场发展的一种方式。

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